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第491章 一个00后族长的观念[1/3页]

　　上班的第一天，陈根生又裁掉了一些50岁以上的高管。

　　总部的这些高管，几乎被陈根生换了一大半，调走了所有的族人前往家族的一些企业任职。

　　17位高管，被陈根生调走了8人，裁掉了4个人，仅剩下5名高管，他们是正儿八经招聘过来的，一步步提升到总部任职。

　　陈根生对他们的工作能力还是很信任的。

　　陈根生对这五名高管说：总部需要那么多人，我之所以留下你们五位，是因为我看中了你们的工作能力以及你们不是华夏陈家的人。xündüxs.ċöm

　　我们坚决拥护董事长您的决策。

　　这五个高管心里非常的慌，唯恐陈根生再把他们给开除了。

　　嗯，你们去忙吧。

　　五个高管如释重负的松了口气，起身离开。

　　陈枝花总觉得陈根生与之前的气势不一样了，现在的气势非常的霸道，做什么事情都不需要质疑。

　　现在陈枝花在陈根生面前会感觉到一股无形的威压，做事也小心了很多。

　　陈根生问：枝花，我巡回视察的行程准备好了吗？

　　时刻准备着，您什么时候开始？

　　陈根生看着办公桌上的一些文件，抬眼道：我先给各个集团发一个命令，然后再开始巡回视察。

　　好的，什么命令？

　　你通知所有集团CEO，凡是50岁以上的员工，给予补偿退休。

　　所有吗？

　　陈枝花的意思是这里面也包括家族的人吗？

　　陈根生笃定道：所有人，无论是直系还是旁系，无论是招聘的还是高层，全都补偿退休。

　　好的，我这就去通知。

　　这个决定会给家族企业省下百亿资金，陈根生的每一项决定都是在触碰族人的底线，却总能给家族企业剩下一大笔开支。

　　华夏陈家的所有集团公司不是养老院，不需要养着这些50多岁的闲人。

　　然而，陈根生却没有料到，他的这一项决策给他带来了很大的麻烦。

　　命令下达之后的一个星期，巴蜀总部大楼下突

第491章 一个00后族长的观念[1/3页]

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