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228.设立惩罚制度[1/3页]

　　俩人根据现有的科技水平，以及实际情况，又是耗费了一个多小时，也算是勉强想出了一个较为合理的考核晋升制度。

　　首先。

　　天兵组晋升天卫组的考核。

　　第一就是要熟练掌握弓箭、格斗等作战技巧；www.xündüxs.ċöm

　　第二就是要能实现一个标准的站军姿行军步的姿态；

　　第三就是人物等级至少要到达b级。

　　因为天卫组嘛，除了提升自我以及守卫海岛外，最重要的职责就是带领新人了，也就是带领天兵组，所以晋升天卫组的考核难度不算太高，都是些比较基础的东西，但是一定要牢牢掌握才行。

　　其次。

　　天卫组晋升天将组的考核。

　　第一就是考核移动射靶，10次射箭要有9次能射中靶心；

　　第二就是格斗考核，与天将组的人进行一场擂台赛，至少坚持10分钟未败下阵来。

　　第三就是人物等级至少要达到b+级。

　　关于这个考核，难度相较于天卫组的自然提升了不少，主要就是格斗考核难了些，但其实也都在能接受的范围。

　　毕竟，若是与天将组的成员打擂台连10分钟都坚持不到就输了，那即便给他晋升到了天将组，他也将是天将组最差的一个，毫无意义，也有愧于天将组的军衔。

　　最后。

　　天将组晋升天帅组的考核。

　　其实这个考核，反倒是化繁为简了，没有了什么条条框框的正规考核。

　　李二标的提议是想要考核成员与他对打就行了。

　　不论输赢，只要李二标觉得对方可以，那么对方就能晋升为天帅组。

　　关于这点，李天也没反对。

　　李二标其实看人一向挺准的，最好的例子就是巴文士了。

　　一个名不经传的b级成员，等级提升到s级后，当时自己都干不过他。

　　即便现在自己已经s+级了，也不敢保证一定能战胜巴文士。

　　所以关于李二标的眼光，李天是一点都不怀疑的。

　　晋升考核制度想好后。

　　俩

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