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第402章 超级大奖[3/3页]

　　。

　　让他们放心，风险公司会与员工一起承担。

　　对于股份，以后只要员工想增加，也不是不可以。

　　对于陈凡来讲，前期赚的是店里收入的钱，后期，赚的是加盟的和材料的钱。

　　说白了，就是供货的钱。

　　最后，就算是每个店都给了员工，也不是不可以。

　　员工能赚到钱，他才愿意跟着你干。

　　赚的钱，都到你自己口袋里了，别人都摸不着。

　　这样，谁还愿意跟你干呢！

　　对于销售大会，主要就是发奖励。

　　奖励发了，就是内部讨论了。

　　对于销售部，要的不仅仅是销量，还有销售的方式和技巧。

　　根据数据显示，虽然曹瑞卖的业绩最大，但是，她的客户数量并不是最大的。

　　客户数最多的是销售总监宿菲菲，她的业绩是第二，一百四十万。

　　从这一点上来看，苏菲菲是一个比较讲究原则的人。

　　因为你的业绩都应做到了一百四十万，还差六十万就能拿到大奖了。

　　一个大奖的价值也有六十万吧！

　　碰到这样的事情，为了拿到大奖，是不是可以这样做。卂渎妏敩

　　找个人先买下这六十万的东西，拿到这个大奖再说。

　　终于六十万的货，可惜在下个月在销售的时候卖出去，这样不是就能白白得到一辆豪车了吗？

　　这个账，作为做销售，应该是非常明白才对。

　　问题，她还是销售总监，就更不可能不懂了。

　　既然懂，为什么不做。

　　这就是一个原则性的东西。

　　她作为销售总监，万一事情败露，她的面子还要不要了。

　　但是，这样的事情，对于销售员来讲，就很随意了。

　　知道就知道呗，自己买了那也是自己的业绩不是。

　　买了再卖出去，有什么不可以的呢！

　　多少钱买的，还多少钱卖，甚至是便宜一点卖，肯定是不愁卖的。

　　对此，王诺还是看在眼里的。

　　第一个月只是做一个小小的测试，现在测试结束了，作为销售总监自然是不需要再亲自跑了。

　　做业务，打头阵的，当炮灰的，冲锋陷阵的，自然是业务员。

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