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第261章 招聘（3）[2/3页]

　　后期男工不合适继续工作时就会受到要挟，不过他们作为商人，自然不能被工人亦或者对方家庭所威胁。

　　幺弟说的对，女工市场打开了，到时候就不愁招不到人。

　　另外她也可以随时做好准备从别的地方招人。

　　从决定使用招聘制的时候麦苗就想过了会成立一个专门的招聘部门。

　　所以在淇阳城那边的工程里面，麦苗另外还安排了一个办公区域。

　　这个办公区域并非针对客人服务。

　　客人会有对应的销售进行服务、介绍等等。

　　麦苗这边的办公区主要安排有人事招聘部门，财务部门，以及管理部门，管理整个淇阳城所有门店的工作、维护等等。

　　这样后期她这个‘总裁’也就不需要一直守在这。

　　只需要有重要事情的时候再过来就行。

　　亦或者每月来查询一次就行。

　　对于招聘部门，在这古代招人其实也并不难，难就难在女工，所以现在最关键的是要打开女工市场才行！

　　“行，就按照幺弟说的这个法子试试！由男工带女工，如果女工面试通过，男工也能破格录用，反正到时候也是要培训的，不行再辞掉就行！”

　　“好，那我尽快把这个招聘消息粘贴出去，另外今日没能面试通过的，也可以再有一次机会吗？”萱掌柜应下问。

　　“对，再给他们一次机会！”麦苗点点头。

　　“东家，那个，现，现在还方便面试吗？”门外突然响起顺子的声音！

　　“顺子，怎么了？有什么事吗？”麦苗疑惑的往门口走了过来。

　　随后看到的是顺子身后站了一堆姑娘，这怕得有三十来个！

　　“你这是？？”麦苗一脸疑惑！

　　“前两天听说东家准备给淇阳城那边的制衣工坊招人，需要的最好都是姑娘，或者有手艺的婶子也行，我把这个消息带回给了村长，今天村长便通知了周边几个村的，然后等忙完地里的活就过来让大家试试！只是大家都给耽搁了点时间，来的有些晚了！”顺

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