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第八十章 餐饮公司的人员问题[2/3页]

　　司培养的人才，当然能不愿意让别人挖走。可要是开分店，投入太高，还会影响现有门店的生意，也不合算。

　　说起投入高，王庭轩就有了主意。

　　酒楼的成本之所以高，就是要为客人提供一个足够好的吃饭场所。

　　有一个生意，对场所的大小并没有那么高的要求。

　　快餐生意。

　　肯德基早就在87年的时候就进入了中国，很快就成为流行的小吃。就算是价格很贵，生意也非常不错。

　　王庭轩知道快餐生意赚钱，可他赚钱的生意多的是，就把这门生意忽略了。

　　“快餐店？你是要跟肯德基和麦当劳竞争。我觉得咱们的胜算不是很大。”关小关想了想，立刻就拒绝了王庭轩的提议。….“小关，我倒觉得可行。肯德基虽然需要的人不算多，可咱们可以多开几家门店。更重要的是，这门生意真的赚钱。”李成涛提出了不同的意见。

　　关小关瞪了李成涛一眼，说道：“他们是洋品牌，在大家的心里，天然就占优势。咱们也没有做过快餐，在产品的质量上也比不上他们，你说怎么开快餐店，不是赔钱的生意吗？”

　　王庭轩笑了笑说道：“你别急啊。品牌上的差距，这个是没办法的，但咱们公司的品牌也不差啊。至于配方，那就更不用担心了。我手里有个配方，不仅比他们的好吃，也比他们的健康。”

　　“真的？”

　　“当然是真的，你看看咱们酒楼，这么多年下来，什么时候有客人说过菜品不好吃。”

　　关小关心里也认可王庭轩的说法，面上却根本不愿意承认。这么多年了，关小关都没有发现王庭轩配方的秘密。

　　酒楼的菜品，不仅味道好吃，还非常具有营养。经常在九路吃饭的人，平时都很少生病。

　　不是没有人怀疑过这些问题，可他们什么都没有发现。

　　也有别的酒楼挖过后厨的厨师，可是同样的厨师，换了一个地方，做出来的菜却有着明显的差距。

　　谁也不知道其中的原因，偷偷地

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