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第240章 不换思想就换人[2/3页]

　　范围？招到这些方面的能人？”

　　赵桓点头说道：“你的提议非常好，朕也有这个思路，科举以后绝不能只考文章写的好不好，还要考很多专业人士专项的技能。

　　不仅是财政方面的，还包括刑部的法律，工部的土木方计算，工程建设设计，还有吏部的人力资源管理，兵部的文韬武略，甚至一些文教卫生的专业技能人才都要有，各个方面的能臣都需要选拔。

　　当然，不一定全部走科举这条路。科举固然好，但人才挑选太单一，治理国家什么人都需要，不能只需要懂大道理会之乎者也的人，也不能全都挤在衙门去当父母官。

　　这样的官太多了。真正需要的治理国家的官又太少了，这个局面必须改。

　　当然，不可能一蹴而就的，得一步步来，这次的开恩科算是一个探索，摸索积累经验，下一步推广。”

　　说到这，赵桓扭头对礼部尚书李弥逊说道：

　　“你们礼部要有准备，下一步的科举该如何改革，如何多渠道选拔人才，要在礼部范围内先做讨论，拿出初步意见报朕，再组织讨论，有必要的话可以通过《大宋日报》向全国征集意见。

　　科举改革关系到千家万户，关系到每个学子的切身利益，不能拍脑袋就定，务必要审慎推行，宁可慢不能乱。”

　　李弥逊又说道：“臣遵旨，臣回去就组织人进行研讨起草方案。”

　　赵桓说道：

　　“内部研讨固然重要，更重要的是要到地方去做调研，看一看咱们社会发展都各方面都都需要些什么人才。

　　记住，科举是选拔人才的途径，而不是选择官僚的，人才必须要对治理国家有用，而不是整天只会唱高调写文章，一定要把这个思想转变过来。”

　　说到这，赵桓环视了一周，又说道：

　　“如果谁的思想不跟朕保持一致，那就转换思想，如果转化的思想还不一致，那就换人。”

　　所有人心头都是一凛。

　　不换思想就换人！

　　皇帝果然做事果决，新招一个接

第240章 不换思想就换人[2/3页]

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