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第536章：以彼之道，还施彼身[1/3页]

　　“明白！我将对所有迟到管理人员该月奖金，进行一定比例的扣除。”

　　国字脸中年毫不犹豫地回应道：“我也会将田董您公布的处罚决定，第一时间交由财务，立即执行并作出相应的公示。”

　　“很好，记住我们赵副总考核比例要适当地重一点。他毕竟是我们兴盛购物广场的主要管理人员，更应该以身作则，所以考核也一定要从严从重。”田宇还特意叮嘱了一句。

　　关于国字脸中年的资料，田宇早就已经认真研读过了。

　　说起来，国字脸中年谢强作为兴盛广场的劳资部负责人，也算得上是与方华一批加入通达的初创员工了。

　　像他们这一批的初创员工，且不说能力如何，至少他们在执行力和忠心程度上，那是绝对不容置疑的。

　　田宇也相信，像谢强这样忠心耿耿的老员工，势必也会受到赵国彬这些董哲派系的排挤，心里保不齐早就憋了一肚子火。

　　那么自己这个时候试图借力打力，哪怕谢强明知道田宇是在利用他，那八成也会心甘情愿做这把杀人的刀！

　　“没问题，我一定会执行到位！”果不其然，谢强毫不犹豫地就把话应了下来。

　　“谢强，你敢考核我？”

　　赵国彬眼中露出了几分难以置信，他歪着头问道：“你是不是这个劳资部门的负责人不想当了，要考核我，起码得总经理一级以上才能考核，你一个小小的部门负责人也配吗？”

　　赵国彬似乎没有想到田宇会选择让谢强做出头鸟，但他的反应也很快，第一时间就将矛头转向了谢强。

　　赵国彬试图使用杀鸡儆猴的方式，让田宇明白自己在兴盛购物广场内的统治力！

　　对于所谓的考核，赵国彬自然是不在乎的，反正钱损失了，他可以从其他地方弄回来。

　　但是田宇对他的考核，毕竟是当着几乎全体兴盛广场的管理层发布的，这关乎他的脸面，所以赵国彬不愿做出任何退让。

　　“你我的权力，都是上级给的。田董现在既然是兴盛的负责人，那他赋予了我这个权力，我就一定会执行到位。”

　　谢强的回答不卑不亢，同时他也很巧妙地将话题引回了田宇的身上。

　　作为和易天同时期创业的老狐狸，谢强选择了较为委婉的方式表明了自己的态度，有

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